得这样不可。
这世界上本就没有什么绝对的事情。
很多事情，都是前人根据人性和环境，所总结出的一些经验罢了。
大部分情况下有用，但不绝对。
“资材部从岗位开始，接受客人订单、订单纳期回复，订单评审及产前筹备，产能负荷分析，生产总日程安排及周生产计划安排等等。”
“这些工作，由于我们部门现在还没有这个岗位，所以这里我就不多说了，目前这块的工作大部分也是生产部那边在做。”
“现在我说说岗位的工作内容，以及你曾日云需要做的具体事情。”
李默先是看了一眼曾日云,然后走到一边的黑板报旁,拿起白板笔,开始边说边写。
“岗位的工作内容,其实简单来说就是物料订购与跟催及物料进度控制。”
“你在收到业务订单之后，先是要确定生产机型和所需订单数量，然后根据产品机型去寻找对应资料，在分析出这个订单所需物料的具体明细后，你还得考虑前面的采购在途，以及库存情况。”
“完了之后，你就知道这个订单需要采购多少物料了。”
“这是你的第一步工作，也是最重要的一步工作，不能多下也不能少下，同时因为前面的呆滞物料和不良物料，甚至是更换......”
“前面采购部的那些问题，在这上面就可以得到一定的避免。”
李默在众人无不震惊的情况下，用十分简单易懂的话语，重新把几个部门的工作流程进行了优化和熟练。
并且，第一次提出了资材部的资材管理等核心要素。
说完之后，他看了下时间，快到五点钟了。
也就是说他刚刚说写了大半个小时！
“好了，现在轮到你们发言了。”
李默拿起一瓶矿泉水，大口喝了好几口。
然后看着曾日云说道：“曾日云你先说说你的理解，其余人给你们一点时间思考。”
“我重复一遍，这关系到你们日后的工作内容和薪资架构调整。”
“到时候别跟我说之前之前怎么样，要么选择留下来，要么选择离开这！”
李默环视一周，目光不复刚才的凌厉和严肃。
虽然如此，但他语气里的认真
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