那样的话，他也不打算手下留情。他直言不讳地说：“你是销售部的吗？你们两个部门挺像的。既然这样，我就一起说。你的职责是稳定客户，签单子，而不是了解客户，让董事长谈单子。职责要明确，做了就是你的失职！”

“下级敢对上级指手画脚，我看是你们董事长平时太好说话了？合同没了，还没跟你算账。你要来来回回地战斗。能做就做不到。滚出去！从现在开始，我会按照规章制度办事。如果不是上亿的项目，别让董事长亲自出面，不够掉价！”

他说完话，整个会议室瞬间鸦雀无声。谁敢对穆宇民说滚话？连董事长都没有勇气！

而且就算事情到了这一步，秦惠英也根本不希望穆玉民离开。她自己心里也清楚，穆玉敏就算有病也是她的左膀右臂。如果她这个时候放人，公司就完了。

穆玉民自己也不想去。他也梦想有一天能嫁给秦惠英，直接接管公司。而他之所以敢在公司这样说话，是因为他知道秦惠英根本离不开他，这是公司里每个人都很清楚的事情。

但现在霍然不得不强行打破这种平衡，除掉他，这显然打破了大家的认知，让大家措手不及。秦惠英直到这个时候才反应过来。被破坏的肠子会变成绿色。她真傻，竟然用这个东西来压霍然。人们根本不关心公司的生死。他们怎么会怕你把事情闹大呢？这不是他的公司。解雇部门经理有什么意义？就算公司所有员工都被开除了，他觉得不痛苦吗？

这一举动，像是打破了坚冰，让秦惠英彻底下不来台。无奈之下，她只能选择低头为双方立下台阶。“刘，别这么生气。这是我在日常管理中的失职。我向你道歉。你不能对穆的经理发火。让我们后退一步。别冲动……”

“冲动？我不冲动！”

“你是公司的董事长，你要明白，如果对方因为你没去而取消合同，那么即使你去了这个合同，你也不一定能签！也就是说，他们之前的工作根本没有完成。你去了，就从零开始。他们只是让你了解对方。有什么用？”

“你还不如多参加宴会，自己要名片。你就不能得到它们吗？”

“如果公关部和销售部不能让你在谈妥后直接签约，那么他们的存在完全没有必要。在座的各部门，每个部门平日都很努力，但只有你们两个部门喜欢打电话诉苦，喝闷酒？社交难吗？自己花钱吗？”

“不知道你什么时候开心了！你永远不知道公司里其他同事加班多长时间，是吗？你们两个的工资比其他同事高很多吧？我已经享受了那么多福利待遇，事情不到位还得向董事长负责。怎么会尴尬呢？”

“既然你觉得委屈，就别做了。反正排队愿意干的人多着呢。谁想特别就立马滚蛋！公司不是给你个人特权的地方！”

霍然的话让其他部门的经理们心里舒服多了。

其实大家在这么大的公司工作都不容易，但是每次风光和功劳都会被公关部和销售部抢走。就算其他部门付出再多，也很难被看到。那两个部门的人平日走路都带点傲气，好像看不起别人。这一次终于有人替他们说话了，他们还觉得骄傲！

同理，穆玉敏和销售部经理，甚至秦惠英，都不敢接话。如果真的说多交，显然会得罪公司其他部门。其实他们心里也清楚，自己是工作最少，风景最多的部门。

另一个总经理情况不好，立即出去打圆场。“好吧，没有人愿意看到这样的事情。穆经理仍然向道歉。你太焦虑了，但你真的应该反思一下自己。公关部门的前期工作要做得更好。”

这已经是在给穆宇民铺路了。如果他继续对抗，恐怕只有一个办法可以离职。不得不说，新官上任真的是铁腕手段，不仅仅是主要，还有利用。

秦慧英也很快在一旁附和。“慕经理，你以后在工作中要加强自我管理。刘经理说的是真的。这件事你负责。”

穆裕民做梦也没想到，他想给别人一个下马威，却给了自己一个下马威，可是人家不得不在屋檐下低头，他又不想离开，只能向霍然道歉。直到这件事结束，有些人还是觉得自己在梦里好像没反应过来，事情怎么突然就逆转了。这种变化来得如此之快，以至于像龙卷风一样让每个人措手不及。

刚才我还以为这个凤凰男是个吃软饭的软骨头。结果人比谁都硬气，手段比谁都好。

道歉后，穆玉民脸色铁青，双手紧握坐下。他还是咽不下这口气。

秦惠英也赶紧转移话题。“嗯，现在不是追究责任的时候。我们想想怎么弥补吧。”

虽然霍然占了上风，但秦惠英还是想给他一个教训，所以她打算推到他的头上。

“所谓外国和尚会念经。今天是刘上任的第一天。最好是刘给我们出个主意。我们好像走到了死胡同，想不出什么新方法。”

霍然知道秦惠英是在陷害自己。如果他的想法没有用，他将不得不记住所有的责任。

然而，他并不在乎。这3000万项目在他眼里大如芝麻，他连金燕湖畔的房子都买不起。


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