285面试(2/2)
作品:《美利坚的成功大师》离开公司。>
危机也是机遇,我们可以利用此次的危机、寻找出能与公司同甘共苦的人。>
我个人认为过于看重金钱的人不可靠,唯有忠诚才能百分百信任与托付。”查晓安说着自己的观点。>
长孙洪元看了一眼朱文聪,自己已经考核完毕、大概知道他们的能力与潜力。>
“非常感谢你们参与此次的面试,这不是最终定论、你们依旧回到原先的岗位实习。>
你们也不要受此次的面试影响,这并不会一刀切、而是对你们进行初步的了解。”朱文聪立刻说道。>
朱文聪看着他们离去之后,看着长孙洪元问道:“那个更优秀?”>
“你认为那个优秀?”长孙洪元反问道。>
“我个人偏向于康拉德,我们的人太过于‘东方式’、这并不适合西方社会。>
你应该知道我的话语含义吧?”朱文聪叹了一口气。>
“知道!其实站在我们汉人角度没有问题,毕竟他们代表的又不是白人派系。>
白人有没有工作与他们有什么关系,他们只需要让自己派系的人逐一走向管理层。>
故此他们造成的后果会非常的严重,因为九鼎的名声太响亮、太多人注视着我们的一举一动。>
西方社会管闲事的组织一抓一大把,很容易就盯上我们、都想利用我们来扬名立万。”长孙洪元知道西方的生存法则。>
朱文聪表示你到底选哪个人,这种和稀泥的手段太过于无用。>
长孙洪元不由笑了笑,自己作为东方人自然是偏向于‘东方式’的手段。>
“陆彦琦!他这一套非常的适合资本市场,毕竟资本游戏就是0与无限。>
放在实业上、他的理论就太那个了。。反正我觉得他未来的前景更大。”长孙洪元给出自己的人选。>
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