198集团(1/2)
作品:《美利坚的成功大师》第二天一早朱文聪便将集团的高层全部叫过来开会,公示集团将会再次转型。>
本以为这是下半年的事情,没想到集团的发展速度太快了、半年就完成了一年的目标。>
这当然不是朱文聪的能力强,而是得到了各个城市的资本支持、他们是最大的助力。>
一开始朱文聪只想将他们打服,毕竟资本手段去竞争会死得很难看,只能动用物理手段。>
结果没想到他们竟然放弃抵抗,直接选择将各家的资产委托给九鼎银行。>
朱文聪不得不改变之前的战略,拒绝内耗、共谋未来,富人们开始抱成一团。>
“首先非常感谢各位的上半年努力,我们集团正式扎根在加州的各个城市!>
我们的基本盘依旧是农业,目前我们已经垄断了加州九层农业市场,已经无法再增加。>
我们需要的是稳扎稳打,进一步的消化上半年我们所收购的所有产业,要做到精简强大!>
核心资产一律保留下来,不重要以及过时的资产我们要抛售出去,绝对不能有包袱。”朱文聪率先说道。>
朱文聪看着下面乌泱泱的人群,不知不觉自己集团的管理层人数如此之多。>
左边是华商会派系,他们最早是华商会的中高层,后来调到九鼎集团,其中有一批人是移民过来的。>
右边则是华人派系,他们原先就是各行各业的小老板,投靠朱文聪后、老板变打工人。>
中间的一群白人额外的显眼,他们大部分人不是朱文聪招过来的,而是背后的白人资本安排的精英人士。>
可以说集团的八层管理者都不是朱文聪的人,都是从各个势力之中抽调出来的良将。>
这也是朱文聪为什么能迅速做大做强的原因,不依靠个人的力量发展、而是凝聚与整合社会上的资源与势力。>
“目前集团的规模已经超出了我的想象,毕竟我的预期是年底完成现在的成果!>
你们也都亲眼看到了,我们集团得到加州资本的支持,让你们的工作加速完成。>
大的框架我们已经完成,剩下的工作下面的人会替我们去完善。>
那么我们就需要聊一下我们的未来方向,众所周知这是一家东方人的公司!”朱文聪明说着。>
朱文聪是尽量西方式的管理,只安排他们的工作,绝对不会插手进来。>
面对如此之多的良将,想要将他们征服与驾驭,这需要非凡的手段才行。>
西方的社会环境不同于东方,跳槽和自主创业是司空见惯的事情,老板不行自己当老板。>
东方有着森严的阶级制度,想要跳槽和自主创业,十之 是死路一条。>
朱文聪为了驾驭他们,只能不断的放权、让他们彼此互相竞争与制衡。>
“很快这是一家东西结合的公司,用一句话来形容:中学为体、西学为用。>
我知道你们许多人已经习惯了西方的管理模式,但这种模式只是适合小公司。>
我可以自豪的说,集团没有我就没有集团,有我才有集团、你们。>
故此强大的集团离不开优秀的独裁者,他能凝聚所有人的力量,朝着一个方向使。”朱文聪说得很直接。>
众人默默注视着朱文聪,自己们的确需要一位独裁者,否则大家早就分家出去。>
现阶段的集团没有朱文聪这类的领导,根本压制不住各个高层,他们都有独当一面的能力。>
朱文聪也是挑明自己是不会放权,即使以后股份被不断的减少,但朱文聪依旧是独裁者。>
这套方案是引用后世的阿里巴巴,老马就算是1%的股份,但他也有一票否决权的能力。>
设置这套方案是防止后面被白人踢出局,毕竟现在美利坚很弱小,二十多年后变得强大无比起来。>
朱文聪手里的股份会越来越少,所以必须将股权和管理权分离开来,朱文聪不会放弃集团的最高权力。>
“接下来集团将会不断的优化内部,首先是管理层的总体框架,以及权力的明确划分。>
集团运用的是西方的经营管理那一套模式,而权力架构方面是东方那一套模式。>
一把手会有绝对的权力!能力越大责任越大,我也会给到你们巨大的压力!>
现在我将集团的权力层明说下,九鼎控股是最高层、平级是即将成立的九鼎信托。>
九鼎控股负责九鼎集团、东方实业、西方实业、以及董事局,你们大部分人都在这块。>
九鼎集团下属公司为农业、工业、报业、酒业、矿业、地产六大板块,各公司的实际中高层已经有了!>
东方实业的前身就是华商会,西方实业则是后加
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