王进力也是够狠，直接选择了引火烧身的策略，简直就是看热闹不嫌事大，趁着星尘社区的上架前夕，在网上带领星尘科技的水军疯狂搞事。
他的目的很简单：让关于星尘科技的话题持续出现在公众视野当中，尤其是这种关于全民性工资待遇的问题，最能激发起基本群众的参与兴趣。
事实上星尘科技的分房行动已经引起了不少公司不满了,从上次的张越事件，到这次的分房行动，每一个都在刺激着他们公司员工的神经。
凭什么同样是上班，人家加班就有加班费？凭什么人家的员工有饭补？凭什么人家的公司每个月按时发工资？凭什么人家的员工努力就能晋升？
当然，一些大型企业的工资待遇甚至比星尘科技还要好，只是他们从来不宣传，也没有和星尘科技一样抓住了普通人的痛点,引起舆论热议。
毕竟这样的企业只是少数，更多的还是像张越的公司一样，来了就得把公司当成家，主动加班不说，还得负责不属于自己工作范围内的东西。
而且职场关系的人情事故才是最复杂的，各种职场随处可见，有人说成年人的世界必须忍受这些…
确实有点道理，但仔细想想又很不甘，最后恐怕也只能化成一声无奈的叹息，第二天起来还得继续生活。
光论工资待遇，星尘科技确实不是国内最好的，甚至都排不到前100，但如果有员工幸福指数的话，星尘科技员工的幸福指数起码能排前10。
陈子凡也在重生前曾经见到过，网上各种宣称00后整顿职场，现实里一个00后销售员被女客户当众扇耳光还得小心翼翼问：“姐？怎么啦？”
星尘科技从来没想挑战行业规则,陈子凡也不在乎所谓的抨击，他也希望那些所谓的砖家、企业家最好不要搞针对，不然他就真挑战一下试试。
“就让那些资本家都发疯吧？让那些无价值的灵魂都哭泣吧…”
再厉害的砖家、企业家，再巧言善辩的辩论大师，也挡不住人们最朴素的需求和愿望：有吃有住→吃好住好→在此基础上有一点精神娱乐…
现在的星尘科技的确不够强大，但星尘科技光6月份就交了30亿的税，在华夏也算新晋大型企业，还是搞高科技实业的，根本不怕这些针对。
陈子凡现在更关注的是6月30日星尘的应用更新，由于是和第一次合作，所以双方都让出了相当一部分利润，比如上架费、广告费等。
但接下来的互联网公司就不一定了
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