打电话的。”夏红华说着继续往指挥控制室走。
林小虎笑道，“领导，一会儿阿远向你汇报。”
人海战术是华夏人民的法宝，东方石油过去的勘探都是采用的人海战术打败了对手、顺利找到了石油。甚至在色丹油田进行浅海勘探的时候，就出动七八个钻井平台同时作业，这样的规模也是任何一家石油公司从来没有尝试过的。
怎么到了哈萨克斯坦这边就不用了呢？
夏红华脑子里都是问号。
八成是钻井队不够用了，他打定主意和温铁军联系，请石油集团动员十几支钻井队过来支援。
走进指挥控制室发现很安静，各忙各的，中间有张大桌子，且称是指挥桌，三四个人围在那里低声讨论着什么，其中一个身上都是泥巴什么的。
夏红华定睛一看，这不是前年的全国劳动模范古培强么？
东方五号井能成功，一半的功劳是古培强的，当时要不是他在关键时刻率领第7钻井队的同志们及时冲上去，井喷会彻底毁了东方五号井，想要重新开发绝不是三五个月的事情。
人类采油史上最长的一次井喷足足喷了十八个月……
那还只是每天喷1万两千吨石油，而东方五号井自喷量达到了5万吨每天！可想而知东方五号井能量之巨大。
古培强是东方石油里首位获得特级贡献待遇的员工，奖金100万华夏币，子女免试进入东方石油工作，发150平米的商品房，发宝马越野车，直系亲属医疗费全报，每年30万优待金，优待金发放至获得者死亡……
对这样的人物，夏红华印象深刻。
“领导来了，欢迎。”姚远抬头，笑着说。
夏红华注意到姚远的笑容有些疲惫，知道遇到难题了，和其他人打了招呼后，问，“只出动了一支钻井队，是不是有什么困难，我帮你协调石油集团让他们动员。”
“人手是充足的。”姚远摇头，“哈国政府希望我们能够首先对现有油田进行扩产增产，这个要求合情合理，我不能拒绝，其他钻井队都派过去。”
“我帮你协调石油集团。”夏红华随身带着卫星电话，就要打电话。
姚远婉拒道，“不必了。”
看着疑惑的夏红华解释道，“人海战术不能老是用，以东方石油现在的人力成本，也有些用不起了。我们早晚要走精确勘探这条路，和西方石油公司进行技术上的比拼，现在正是练兵的好时候。”
“原来是
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