组的难点在于财务关系的整理，这又是最繁琐最难搞的部分。上次整合重组结束之后，林威半条命都没了。
姚远不理他，和林小虎说话。
林威思索着，看样子要加快财会系统的现代化建设和人才队伍的培养了，这方面也许可以和深发行学习一下，借鉴一下他们的经验。
不到一个小时，叶树岭和兵团几位领导完成了沟通，达成了一致的意见。
重新落座之后，叶树岭说，“小姚，兵团党委决定了，马上成立把集团公司承建炼化基地的基建项目，我们也学习国外的先进经验，采纳你的提议，用总包的方式承建炼化基地专用铁路、火车站、公路等。你们只需要付钱，其他关系我们去跑。”
姚远很高兴，伸出手，“叶司令，合作愉快。”
“合作愉快！”叶树岭双手紧握姚远的手摇晃着，“小姚，今晚就在这里住下吧，比那边的招待所是要舒服一些的。”
姚远婉拒道，“不合适，等考察完了再找时间好好聚一聚。”
“也好，我也回那边招待所。”
一行人就驱车返回了油田招待所。
油田非常重视这次的三方考察，不但己方的总公司，还有自治区政府以及春风集团的掌舵人。虽然都是石油行业，但是连总公司都无法和人家东方石油相比拟，更别说克拉玛依油田了。
恰恰相反，克拉玛依油田非常希望炼化基地尽快建成，因为这意味着克拉玛依油田将会是全国第一个形成了完整生产链的油田，从原油开采到成品油生产和销售，整条产业链的利润是极其庞大的。华夏石油企业的困境是，原油品质差，炼化技术落后。
要改变这种状况，唯一的解决办法就是提升炼化技术，因为原油品质差是无法改变的，只能通过技术来提升成品油的质量。
而东方石油是技术型石油公司，不但与哈里伯顿等国际石化巨头有长期合作，背后还有春风科学院这种庞大的技术研究机构支撑，技术实力雄厚，而且愿意与石油总公司进行技术方面的合作。
这对亟待通过技术手段增产的克拉玛依油田来说，是一次难得的机遇。
油田安排了整整五天的考察活动，日程给到姚远手里的时候，他划掉了一大半的会议和形式意味重的活动，建议增加实际的基层考察。于是，根据姚远的意见，五天时间里，有三天是在底下基层考察，其余两天用于对选址考察。
石油总公司的主要合作实体是克拉玛依油田，因此，充分
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