第三百四十三章 企业与新人（2/3）
作者:二马示羊
而听了桃醉的话之后，他们发现这些问题在桃醉这边有完全不同的解释以及解决的方法。
桃醉根本不认为那是新一代的年轻人不行，而是企业没有找到跟新一代的年轻人相处的方式，还在用老一套规训着现在的年轻人。
与之相对的就是铸梦集团，一个对高级技术员人没有股权激励、强制休假、在企业内大建休闲健身设施的企业。
铸梦集团不仅有休闲中心，健身中心，甚至承包山头改造休闲放松的景点，甚至还建一个大剧院供员工们观看表演。
可就是这样的企业的最最重要的科研团队，却在不断的攻破一个又一个难关，让铸梦集团的实力急剧膨胀。
这对于桃景山和张启蛮这些上一代的企业家来讲，确实是一个值得深思，必须关注的问题。
不过好在他们身边有铸梦集团这个样板，以及桃醉这个可以指使的小辈。
‘再成功又能怎么样，还不是我的崽？！’
老桃这么一想，又瞬间找回了成功的人生。
“那你觉得桃树集团以后就走第一产业路线？”
还是叶汐瑾问出了傲娇的老父亲老桃没好意思开口的问题。
当然，叶汐瑾这么问可是有目的的。
“这就要看你们怎么定位农业了。
记得铸梦科学奖那个一亿奖金的恒星奖的获奖团队吧？”
几人皆点头，当时他们就在现场，怎么可能不知道呢。
“空气成份转化研究，用二氧化碳生产多糖类碳水化合物，你们说那算不算农业？”
桃醉的这个问题可让在场的三位大企业家麻爪了，这还真不好说。
不过桃醉也没追问，而是说到：“要我看来无所谓它算不算，这不重要。重要的是这种技术很可能会在未来取代部分传统农业。
所以我的意思是不要用固有思维去定位传统行业，因为在技术的不断创新下，任何传统行业都可能会发生本质性的变化，甚至是消失。
那么有了这项技术是不是就不用种地，不用研究种子了呢？
我觉得也不是。
因为不管是种子还是禽畜品种的研究，其的本质还是遗传学领域的研究，就像是农药化肥是化学、生物化学领域的研究一样。
研究科技有一个好处，那就是弄懂了一加一的计算方式和结果，你就离二加二不远了。
就像嫁接技术，只要搞懂了之后，那么它的应用
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