多人想来还得先考试……
甚至到了那个时候，实验室还要开始施行末尾淘汰制，毕竟实验室不养闲人。宁为已经想好了，现在基础实验室已经有硕士点，未来还要开通博士点，到时候带研究生的数量跟质量也将成为这些投奔的科学家绩效考核之一。
现在一些科学家不想带学生自然得先由着他们，等到了那个时候绩效评定全部量化，想要继续拿高薪，享受在实验室远超一般研究机构的待遇，同时还能使用三月平台获得各种奖项、荣誉，可能不止是需要带研究生，还得去跟燕北大学正在筹建的为班以及宁班上课。
没得到的时候都是小甜甜，得到了之后那就升级为牛夫人，人性如是，在哪个领域都是适用的。不同的阶段采取不同的策略，这都是已经规划好的。
对于宁为来说，基础物理实验室的未来将建设成为一个产学研一体化的大型科研跟培训基地。老一辈的科学家们在这里发光发热，等他们退休了，培养出的优秀研究生、博士生继续接班，无缝推进这项事业的发展。
毕竟现在所有人正在进行的是一项为期三十年的宏大项目。需要长期的韧性……
当然这些都是较为长远规划，近期还是以增强基础实验室的吸引力为主，所以宁为非常细心得开始审核论文，然后发现发表论文的三位大老也足够重视，已经反复精修到着实没什么需要修改的地方，然后便直接用三月的主编权限，将论文放到了三月期刊科学网的首页上……
三方审核？
不存在的……这个世界上已经吃透了宁氏理论，且有资格审核这篇论文的不超过十个人，最多在加上一只机器猫，恰好这些人目前大半都在华夏同一个实验室内。
论文发出去，有能力的科研机构做好重复试验的验证工作就好了，继续做推进性研究，包括跟费米实验室都不够格，到不是小看天下英雄，主要是它们没有三月。
宁为看了眼趴在桌上的小猫，幸福的想着。
……
安格斯坐在书房里，刚刚打开了电脑。
虽然他已经接受了邀请，有极大的可能远赴华夏去接受一项新的研究任务，但并不代表着刚刚公布了今年的诺贝尔物理学奖之后就会马上成行。还有许多事情要做。
教授的职位不止是拿一份薪水，还担负着责任。手底下还有些研究生，要给他们安排好归宿，先前接手的项目要给资方一个交代，从下定决心离开，到将这一桩桩一件件的事情有序的全部处理好，起码要大半
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