1204 意外的评价（1/3）
作品:《官场升迁路：非常秘书》1204 意外的评价
周波见鲁寒星对自己的分析并没有表示什么异议，便接着道：“我们能想到，周书记当然也能想得到，恐怕在我们拉拢的同时，他也会有所动作，所以在兵贵神速的前提下，还要做一些小动作，来分化他们的阵营，不求全部，分裂一个是一个，此消彼长那是最好的，即便不能，也可以尽可能地削弱对方的力量。之所以能够结成联盟，毕竟大多都是冲着利益而来的。”
鲁寒星对周波不由是刮目相看，就冲着这份心思上的缜密，只要给他一个平台，很有可能一飞冲天。
目光中露出的笑意，代表着对周波的认可，不过说起来容易，做起来很难，鲁寒星一一默记了一下，仇三立、肖仁君、汤闻天、林万玉，这四个人的作用至关重要，便道：“小周，你回去好好整理一下他们四人的情况，给我一份详细的资料。”
周波其实还有另一个方案，不过他不怎么敢说，那就是暂时放弃常委票的争夺，低调迎合周琦峰的动作，全力发展经济，只要出了成绩，周琦峰再上一步的可能性很大。到时候再努力一把，只要他鲁寒星干了书记，没有了周琦峰这个领头人，想重新获得话语权，并不是一个梦想。不过这个提议，对鲁寒星的脸面是一个冲击，他能不能做到这样卑躬屈膝是个未知数，再说了，一切都建立在周琦峰离开，而他鲁寒星上任的基础上，具体是否可行不得而知，毕竟不确定因素实在太多。
对于周鲁之间的博弈，陆渐红无心插手，他现在最需要做的就是尽快拿出一个方案来，以确保工业经济发展办公室能够快速高效地运作起来。
景珊所提出来的意见让陆渐红改变了向全社会公开招聘办公室工作人员的决定，因为招聘来的人也并非都是综合型人材，现在他们迫切需要的是拉得出打得响、作风过硬的人材，如果招聘来的人还需要费心去培养，那时间上很难得到保障，毕竟甘岭省的工业发展之路才刚刚走出，时间不等人。
由于考虑到人员性质的问题，景珊的意见是从各个市里抽调相关的工作人员，其编制主要是事业单位，这与陆渐红当初提出来的将成绩突出贡献大的人同志列入后备干部并不矛盾，陆渐红很赞同这个意见，让景珊抓紧实施。
同时，陆渐红决定召集全省的市委书记、市长以及与工业发展相关的各部门负责人开一个会议，还酝酿了一个《关于在全省开展招商引资工作的若干意见》，以改变以往对工业发展不够重视的陈旧思想和依赖于旅游业的惯性思维。
就这
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