400 树立典型(1/4)

作品:《实力不允许我低调

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肖锋听了脸色一冷:“有什么好闹的?有什么不好处理的?这样的人必须严惩,我们给的工资够高了,而且一再和厨师强调过纪律,可他还犯这样的事,这件事必须要严肃处理,树立典型!”

肖锋以前打过工,现在自己当了老板,可他并不想当黑心老板。

以前他在京城做北漂的时候,换过好多工作,很多公司都非常好笑,员工进了公司,就先给你洗脑培训,天天给你讲什么公司文化,讲谁谁谁怎么怎么在公司获得成功,谁谁谁为公司创造多少利润,反正套路无非就是画大饼,灌鸡汤,打鸡血。

刚入职的小年轻,血气方刚啊,一个个都以为只要自己好好干,就会有前途呢,殊不知那些在公司里能够火箭提拔的,除了一小部分是能力超群的天才,其他大多数都特么不是这个了领导亲戚,就是哪个外面的交换利益来的要员,反正像他们那样的穷吊丝,想要获得提拔,那就熬年限吧。

每年想要长点工资,那叫一个难!

所以他自己当老板之后,可不想当那样的黑心老板,反正他这公司净利润也高,再加上暗账上的利润,那盈利能力更是惊人,所以他也舍得给员工们加福利。

这样做就是为了提升员工对公司的忠诚度,所以他们公司无论是厨师,还是服务员的薪资水平,都比同城同类的竞争对手,要高出百分之五十。

这样的薪资水平已经非常厚道了,可现在居然还有人吃里扒外,这让他如何能不生气?

而且这次就这么不了了之的话,那今后其他员工会不会有样学样?所以这次肖锋是下定决心,要杀猴骇鸡,要把这只老鼠当做典型。

让所有的员工都知道,老板不光是给钱痛快,手里的刀子也一样快!

“我们调味配料包的进价是多少?”

此前为了掩盖利润,肖锋把牛肉和蘑菇粉做成的调味包,都放到了海外进口的成本里面,尤其是这配料包,成本可并不比牛肉便宜,甚至还要更贵。

“嗯,五百克的大包是五十块一包。他在咱们这边干了有小一年了,具体到底偷了过少,我们也不确定,不过按照他每天偷五小包的话,那么上千块的损失总是有的。”

周静哪能不明白肖锋的意思,此前她一直感觉难办的就是因为,这家伙偷取的东西的价值不好界定。


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