德两国，他们并不歧视工人，甚至还非常重视工人。
所以在他们的企业里，工人的地位并不低那些坐办公室的白领低，甚至拿的工资，还比那些坐在办公室的白领要高。
而且只要你技术够高，公司不但愿意跟你签订终身雇佣合同，还愿意不停的给你涨工资。
哪怕你不在生产一线了，他们也愿意你去带更多的学徒出来。
所以人家的产业工人就有了传承，时间久了这经验就越积累越多。
而我们呢！
一线的工人干着最脏最累的活，却永远是拿着最低的工资。
一线干了十几年，经验丰富的班长，在升迁的时候，却永远比不上那些坐办公室的大学生。
每天都在讲大国工匠，可实际上一线工人的工作和生活条件，以及社会地位，却并没有什么实质的改善。
这也正是我们的工人的技术，和国外越拉越大的主要原因。
就说这个五轴联动机床，其实我们以前也买来拆解过。
想要山寨人家，可是后来发现拆开很容易，但最后你想在组装上却非常困难。
不管你怎么装，都会又那么几毫米的误差。
要知道在这样高精密的机床上，精度都已经达到了零点几纳米的级别。
可你装出来的居然只有几毫米的精度，那这里面的误差可就大了去了。
一台机床又成千上万个零部件，而在装其中两个零部件的时候，你就比人家多了零点几纳米的误差。
等到成千上万个零部件组装起来，那你的误差叠加起来，就可能达到几毫米，甚至是几厘米。
而这就是产业工人的差距。
为什么，人家就能装出那么高精密的机床来，为什么你就装不出来。
这就长期经验积累的差距！
所以现在当黄海滨，和李文松他们看到网上那种，只要我们有钱，我们愿意花钱投入搞研究，就没有什么能够难倒我们的论调。
每次看到这些，他们都恨不得冲上去抽那些傻b几个大耳光。
如果事情要真的像他们想的那么简单，那我们早就成为世界第一了。
以前他们在搞研发的时候，需要使用很多高精密度的实验设备。
说实话那些设备，都是要向国外采购的。
比如那些高速离心机，又或者是高精度电子显微镜等等。
这些设备，国内要么是材料不行，要么是
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